Ett nystartat bolag med namnet Fertilia Insurance Solution AB planerar att framöver distribuera fertilitetsförsäkringar.
Bolaget registrerades i november och ska enligt bolagsordningen ha följande verksamhet:
”Föremålet för bolagets verksamhet är utveckling av paketerade digitala försäkringstjänster inom sakförsäkring samt tillhörande digital försäljningsplattform för förmedling av dessa försäkringstjänster, samt finansiella tjänster och risk- portföljer i partnerskap med bank eller kreditinstitut till konsumenter.”
Av Fertilias hemsida framgår att bolaget avser att marknadsföra och sälja fertilitetsförsäkringar.
– Vi arbetar för att lansera en attraktiv framtidsförsäkring tillsammans med våra regionala och internationella försäkringspartners, vilket ska täcka framtida behandlingskostnader om dina barn får problem att skaffa barn – till en kostnad som ALLA ska ha råd med, heter det i informationen på hemsidan.
Avsikten är att det ska vara möjligt att teckna försäkringen oavsett kön upp till 30 års ålder, och att försäkringen ska gälla fram till 45 års ålder under förutsättning att premierna betalas enligt plan. I händelse av konstaterade fertilitetsproblem faller skadeersättningen ut i form av att kostnaden betalas för fertilitetsbehandling. Det framgår inte av informationen på hemsidan vilket försäkringsbolag som är tänkt som riskbärare.
VD för bolaget är Adam Ritzén som tidigare bland annat varit chef för Collcetor Banks konsumentdivision och Senior Vice President vid Enfo Group med ansvar för marknadsföring, PR och kommunikation. I styrelsen finns, förutom Adam Eriksson-Ritzén, ordförande Magnus Gustafsson som är medgrundare av it-bolaget MojoDoo och ledamöterna Erik Brügge, VD för MojoDoo, och John Norling, COO vid rekryteringsföretaget Vega HR.
Adam Ritzén säger så här i en kommentar till Sak & Liv:
– Vi har utvecklat och förankrat ett nytt försäkringskoncept på marknaden som tillsammans med vår digitala Ai-plattform erbjuder en låg och säker tröskel för försäljning av våra försäkringsprodukter. Vi vänder oss till föräldrar som vill försäkra sina barn så att de kan fokusera på utbildning och göra karriär innan de bildar familj. I dagsläget för vi dialog med försäkringsbolag i Sverige och Europa för en snabb global expansion.