Etikett: Mercer

Jens Grebäck rekryteras till Mercer Investment från Swedbank Robur

Posted on november 25, 2024 by - Förmedling

Mercer meddelar att Jens Grebäck har rekryterats som partner och Head of Investment Sales Nordic. Han kommer närmast från Swedbank Robur där han varit Head of Sales & Clients Solutions och medlem i ledningsgruppen. 

Enligt Mercer har det varit en betydande tillväxt i Norden det senaste decenniet för verksamheten, när aktörer inom pensions-, förmögenhets- och investeringsbranscherna måste hantera en rad utmaningar som att leverera investeringsavkastning i en föränderlig investeringsmiljö, ökade regulatoriska krav, rapporteringskomplexitet, integration av hållbarhet, disruptiv utveckling och minskade vinstmarginaler.

Jens Grebäck rekryteras därför för att leda Mercers fortsatta tillväxtarbete i de nordiska länderna.

Innan anställningen på Swedbank Robur har han bland annat varit chef för distribution och institutionella kunder i Sverige vid Storebrand Asset Management.

— Mercers globala position inom investeringsrådgivning och OCIO-lösningar i kombination med den bredare MarshMcLennan-kapaciteten från försäkrings- och investeringsbranschen är ett unikt värdeerbjudande för de mest krävande kunderna. Jag ser mycket fram emot att börja arbeta tillsammans med teamet för att omvandla vårt värdeerbjudande till nya affärer och skapa värde för våra kunder, säger Jens Grebäck i en kommentar.

Johan Ericsson, chef för Mercer Nordics, säger så här i sin kommentar:

— Jag är mycket glad över att Jens Grebäck har kommit till Mercer som chef för investeringsförsäljning i Norden. Han kommer att ansvara för att vidareutveckla vår investeringsverksamhet med ett tydligt fokus på tillväxt genom att främja våra marknadsledande investeringslösningar. Han kommer att vara i fokus för den regionala investeringsförsäljningsstrategin som bygger på den samlade expertis och anslutningsmöjligheterna för MarshMcLennan och Mercers Nordic-verksamheten.

Sveriges pensionssystem fortsatt sämst i Norden

Posted on oktober 15, 2024 by - Pension

Sverige är på väg att falla ur topp 10 bland världens pensionssystem.

Sveriges pensionssystem har tappat en placering i årets Mercer CFA Institute Global Pension Index (MCGPI) och ligger nu på plats 10, längst ned i Norden. Trots en mindre förbättring i det svenska indexvärdet från 74,0 till 74,3 har landet halkat efter och riskerar att falla ur topp 10 redan nästa år. Detta varnar pensions- och försäkringsexperter för, med hänvisning till utmaningar som åldrande befolkning, sjunkande födelsetal och otillräcklig arbetskraftsinvandring.

Nederländerna toppar

Det är sextonde året i rad som MCGPI rankar de mest hållbara och välfungerande pensionssystemen i världen. Nederländerna behåller även i år förstaplatsen, tätt följt av Island och Danmark. Rapporten, som jämför 48 pensionssystem och täcker 65 procent av världens befolkning, pekar på risker för Sverige i framtiden om nuvarande trender fortsätter.

– Vi står inför ett system som kan bli alltmer belastat i takt med att befolkningen åldras och färre yngre personer kommer in på arbetsmarknaden,” säger Oscar Lekander, Chef för pension & försäkring på Mercer Sverige. Han framhåller även att arbetskraftsinvandring varit avgörande för att bibehålla stabiliteten i pensionssystemet. Northvolts varsel av arbetskraftsinvandrare exemplifierar de negativa konsekvenser som kan uppstå om Sverige inte fortsätter att attrahera och behålla utländsk arbetskraft.

Hållbarheten i svenska systemet

Sveriges pensionssystem rankas fortfarande relativt högt när det gäller hållbarhet. Låga fertilitetstal och en växande äldre befolkning kräver dock att ytterligare reformer genomförs för att säkerställa långsiktig stabilitet. Lekander betonar att en höjd pensionsålder och ökad transparens inom pensionsfonder kan bli nödvändiga steg framåt för att trygga framtida generationers pensioner.

– Även om det kan verka lockande att öka pensionerna här och nu, adresserar det inte de strukturella problemen. Det viktigaste är att vi bygger ett robust pensionssystem som håller i längden och att det alltid ska löna sig att arbeta, säger Oscar Lekander.

– De europeiska regelverken driver på en utveckling mot ökad transparens, vilket resulterar i lägre avgifter vilket i sig bör öka pensionen något. Här ser vi även PPM-upphandlingen som en led i att öka kvaliteten på förvaltare och hålla avgifter låga, också detta hoppas vi kan gynna spararna på sikt, fortsätter han.

Ansvaret ligger på individen

En tydlig global trend som rapporten framhåller är övergången från förmånsbestämda pensionsplaner (DB) till premiebestämda planer (DC). Det innebär att individer i större utsträckning själva måste ta ansvar för att planera sin pension. I Sverige visar siffror från ITP och SAF-LO att många inte gör aktiva val, särskilt bland yngre sparare, vilket kan leda till negativa ekonomiska konsekvenser på lång sikt.

– Att inte engagera sig i sitt pensionssparande är som att spela rysk roulette med sin framtid, varnar Lekander.

Sammantaget står Sverige inför utmaningar i att behålla sin topposition och säkerställa att det svenska pensionssystemet klarar framtidens påfrestningar, i synnerhet med tanke på de demografiska förändringarna och ett ökat ansvar på individnivå. •

Hela listan: Mercer CFA Institute Global Pension Index

2024

System Overall Grade Total Adequacy Sustainability Integrity
Netherlands A 84.8 86.3 81.7 86.8
Iceland A 83.4 82.0 84.3 84.4
Denmark A 81.6 84.0 82.6 76.3
Israel A 80.2 75.7 82.6 84.1
Singapore B+ 78.7 79.8 74.3 83.0
Australia B+ 76.7 68.4 79.5 86.1
Finland B+ 75.9 77.0 64.2 90.8
Norway B+ 75.2 77.2 63.6 88.3
Chile B 74.9 71.2 70.9 86.5
Sweden B 74.3 75.2 73.7 73.6
UK B 71.6 75.7 61.5 79.3
Switzerland B 71.5 66.0 71.4 80.4
Uruguay B 68.9 84.0 46.6 76.1
New Zealand B 68.7 64.8 64.9 80.2
Belgium B 68.6 81.8 40.1 87.4
Mexico B 68.5 73.8 63.4 67.1
Canada B 68.4 67.0 63.8 77.1
Ireland B 68.1 73.6 52.8 80.5
France B 68.0 84.8 43.4 75.7
Germany B 67.3 81.1 45.8 75.3
Croatia B 67.2 66.8 57.4 81.7
Portugal B 66.9 83.4 34.6 85.7
UAE C+ 64.8 77.1 43.3 75.3
Kazakhstan C+ 64.0 45.8 73.1 80.4
Hong Kong SAR C+ 63.9 51.5 61.1 87.5
Spain C+ 63.3 82.9 30.7 77.6
Colombia C+ 63.0 63.9 57.4 69.5
Saudi Arabia C+ 60.5 61.1 58.0 62.9
USA C+ 60.4 63.9 58.4 57.5
Poland C 56.8 59.2 45.2 69.4
China C 56.5 65.2 37.8 69.1
Malaysia C 56.3 44.5 54.6 77.4
Brazil C 55.8 70.4 31.0 67.3
Botswana C 55.4 39.7 52.0 85.2
Italy C 55.4 68.2 25.1 77.2
Japan C 54.9 57.1 47.1 62.1
Peru C 54.7 55.3 46.9 64.7
Vietnam C 54.5 56.8 41.3 69.3
Taiwan C 53.7 46.2 51.9 68.2
Austria C 53.4 67.2 22.0 75.2
South Korea C 52.2 40.5 52.4 70.5
Indonesia C 50.2 38.1 50.4 69.3
Thailand C 50.0 50.2 43.8 58.2
South Africa D 49.6 34.7 48.0 75.7
Türkiye D 48.3 48.3 32.2 70.8
Philippines D 45.8 41.7 63.4 27.7
Argentina D 45.5 61.5 29.4 42.3
India D 44.0 34.2 44.9 58.4

Oscar Lekander utsågs till partner vid Mercer Sverige

Posted on april 12, 2024 by - Förmedling

Mercer meddelar att Oscar Lekander har utsetts till partner vid Mercer Sverige. 

Han har varit anställd vid Mercer sedan 2015 och är sedan 2019 an ansvarig för området pension och försäkring i Sverige.

— Sedan han började på Mercer 2015 har Oscar spelat en avgörande roll för vår framgång inom Hälsobranschen i Sverige. Han har konsekvent levererat framgångsrika resultat för våra kunder och bidragit till Mercers hållbara tillväxt. Dessutom har Oscar varit avgörande för att bygga upp hälsoverksamheten, inklusive att utöka vår kundbas, utveckla vårt team och förfina våra processer. I sin nya roll kommer Oscar att ta på sig ansvaret för att leda pensions- och försäkringsverksamheten i Sverige, övervaka strategi och genomförande, samt leda vårt kund-, försäljnings- och verksamhetsteam, skriver Mercer i en kommentar på Linkedin.

Mercers index för pensionssystem: Sverige nu på plats nio i världen

Posted on oktober 18, 2023 by - Pension

Sverige tappar en placering jämfört med föregående år i Mercers senaste  jämförelse av pensionssystem, Mercer CFA Institute Global Pension Index. Sverige ligger nu på plats 9 av 47 och med Mercers poängsättning får därmed det svenska pensionssystemet åter lägst rankning bland de nordiska länderna. 

Mercer har publicerat sin årliga globala pensionsrankning, i år för femtonde året i rad. Totalt jämförs 47 olika pensionssystem som tillsammans omfattar cirka 64 procent av världens befolkning. I Mercers jämförelse betygsätts olika länders pensionssystem inom delkategorier som tillräcklighet, hållbarhet och integritet.

Nederländernas pensionssystem toppar listan med Island och Danmark på andra respektive tredje plats. Sveriges pensionssystem har alltså halkat ned till nionde plats.

Något som drar ned Mercers betyg på Sverige är att det saknas möjligheter för de flesta att spara avdragsgillt till pensionen.

— Att kunna spara avdragsgillt till pensionen har i Sverige blivit en förmån för en exklusiv grupp av de mest välbeställda. Vanliga löntagare tvingas till passivitet, utan motsvarande möjlighet att trygga sin framtid. Det är hög tid att vi tar till kraftfulla åtgärder för att återuppliva möjligheten till avdragsgillt pensionssparande och ge alla svenskar en chans att bygga upp en trygg och stabil pension, säger Oscar Lekander, chef för pension & försäkring på Mercer Sverige, i en kommentar.

Sveriges betyg påverkas också negativt av de skandaler kopplade till premiepensionen och till Alecta som har uppmärksammats det senaste året. Mercer menar att denna typ av publicitet kan skada systemet som helhet och i förlängningen leda till att fler väljer att inte spara till pensionen .

Mercer uppmanar nu regeringen och pensionsbranschen att förtroendefrågorna på allvar och vidta åtgärder för att återupprätta tilliten till pensionsbranschen.

— Vi måste se till att pensionsbranschen är ansvarig och pålitlig, så att människor kan känna sig trygga med att spara till sin pension. Jag tycker upphandling av PPM är ett steg i helt rätt riktning, som jag hoppas kommer få ringar på vatten effekt i alla delar av pensionssparande. Det är inte utredningar eller uttalanden i media som gör skillnaden, utan det är konkreta handlingar som är avgörande för att säkerställa en stabil och hållbar ekonomisk framtid för alla svenskar, säger Oscar Lekander.

I rapporten lyfter Mercer även fram potentialen hos artificiell intelligens när det gäller att förbättra pensions- och socialförsäkringssystemen, bland annat för att öka avkastningen på investeringar.

— AI har en enorm potential för att förbättra våra pensionssystem genom att analysera data snabbare, förbättra noggrannheten, minska kostnaderna för administration och processer, förbättra resultat och kommunikation, samt hjälpa medlemmarna på ett mer personligt sätt, säger Oscar Lekander.

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av rapporten.


Mercers gruppförsäkring digitaliseras med hjälp av Wisentic

Posted on oktober 5, 2023 by - Förmedling

Wisentic meddelar att Mercer är på väg att genomföra en digitalisering av sitt gruppförsäkringsflöde i samarbete med Wisentic.

Initiativet möjliggör enligt Wisentic digitala ansökningar om gruppförsäkring som förenklar användningen och administrationen. Den digitala transformationen innefattar även hantering av ansökningar och hälsodeklarationer för medförsäkrade.

Oscar Lekander på Mercer säger i en kommentar att han ser positivt på digitaliseringen av företagets gruppförsäkring:

— Genom vårt samarbete med Wisentic får vi snabb och enkel åtkomst till digitala tjänster för våra kunder. Målet är att förenkla och underlätta för våra kunder, och digitaliseringen av gruppförsäkringstjänsten är ett viktigt steg i den riktningen.

Angelica Nevenstam på Wisentic, kommenterar samarbetet så här.

— Vi är glada över vårt samarbete med Mercer, en framstående aktör inom branschen. Vår digitala gruppförsäkringsprodukt är mycket uppskattad av både våra kunder och deras kunder. Gruppförsäkringar involverar ofta komplexa regler och specifika processavvikelser. Genom automatisering och regelverk har vi förenklat denna tidigare omfattande administration, som skapar en smidig och effektiv process för alla parter.

Wisentic beskrivs som ett insurtech-företag med konfigurerbara SaaS-produkter för att effektivisera och automatisera försäkringsprocesser.

Mercer ingår i Marsh-koncernen och är fokuserat på områden som pension och försäkring, förmögenhet och investeringar, humankapital, karriär och fusioner och företagsförvärv.

Susanne Fager lämnade Aon för att gå till Mercer

Posted on oktober 4, 2023 by - Förmedling

Mercer meddelar att Susanne Fager har anställts som pensionskonsult. 

Hon kommer närmast från en tjänst som pensionsrådgivare på Aon, där hon varit anställd sedan 2021. Tidigare har hon bland annat arbetat vid Länsförsäkringar, Guy Carpenter och Lärarförsäkringar.

— Jag brinner för goda kundrelationer och att lämna de bästa råden och rekommendationerna som möjligt, säger Susanne Fager i en kommentar på Mercers Linkedin-sida.

Mercer ingår i Marsh & McLennan-koncernen och är inriktat på human resources och fondförvaltning. Vid utgången av förra året hade Mercer drygt 24 000 anställda globalt.

— Varmt välkommen Susanne!, skriver Mercer i sin kommentar på Linkedin.