Afa Försäkring påbörjar ett AI-program riktat till alla medarbetare för att utveckla organisationens AI-förmåga. Programmet pågår under de kommande två åren och fokuserar både på teknik och på hur medarbetarna arbetar tillsammans när det gäller AI-utveckling.
• Jakob Lindström (Foto: Susanne Kronholm)
– Alla medarbetare kommer att erbjudas utbildningar inom AI. Det handlar inte bara om teknik, utan om hur vi jobbar tillsammans. Med AI-programmet tar vi som företag ett helhetsgrepp på Afa Försäkring genom att hantera utmaningar, kompetenshöja och skapa stöd för arbetssätt och processer. Tanken är att AI på sikt ska bli en naturlig del av vardagen på jobbet, säger Jakob Lindström, it-chef på Afa Försäkring, i en kommentar.
Parallellt med kompetensutvecklingen startar Afa Försäkring även ett AI-ambassadörsprogram för att inspirera, sprida kunskap och driva utvecklingen framåt.
• Mathias Collén (Foto: Susanne Kronholm)
– Vi gör denna AI-satsning för att kunna nå våra verksamhetsmål som handlar om att kunna ge våra över fem miljoner kunder ett kundmöte som de önskar och förtjänar både nu och i framtiden, på ett effektivt och bra sätt. För oss handlar det om nyfikenhet och lärande, men också mod att förändra arbetssätt och förmågan att omsätta teknik till verkligt värde. Därför bygger vi nu vår AI-förmåga brett i organisationen, genom kompetensutveckling, konkreta initiativ och ambassadörsprogram som skall engagera hela organisationen, säger Afa Försäkrings VD Mathias Collén i sin kommentar.
AI-programmet genomförs i samarbete med AI Sweden och projektledare för programmet är Helena Sjöström.