Etikett: åsa mindus söderlund

Avanza Pensions företagskunder erbjuds pensionsråd via Lifeplan

Posted on september 15, 2025 by - Liv

Avanza meddelar att man har tecknat ett nytt avtal som samarbete med Lifeplan, som innebär att pensionskunder hos Avanza ska kunna erbjudas en oberoende pensionsrådgivningstjänst. 

Lifeplans tjänster kommer att erbjudas som en betald tilläggstjänst för de företag som har tjänstepensionsavtal för sina anställda via Avanza.

Avanza lyfter fram att samarbetet innebär att det kan bli enklare för tjänstepensionskunder att optimera pensionssparandet.

— Vi är mycket glada över att inleda detta samarbete med Lifeplan. Tillsammans kan vi skapa ett ännu starkare erbjudande som hjälper fler att ta kontroll över sin pension. Lifeplans digitala rådgivning är ett utmärkt komplement till vårt befintliga erbjudande och ger våra kunder ännu bättre möjlighet att fatta välgrundade beslut om sin framtida ekonomi, säger , Avanza Pensions VD Åsa Mindus Söderlund i en kommentar.

Tjänsten ger Avanzas tjänstepensionskunder tillgång till:

  • Individanpassad pensionsrådgivning
  • Verktyg för att simulera och optimera pensionssparande
  • Expertråd när det gäller hållbara och långsiktiga investeringar

— Lifeplan ser fram emot att arbeta med Avanza för att göra pensionsrådgivning mer tillgänglig och effektiv för fler svenskar. Vår gemensamma ambition är att ge kunderna de verktyg och den kunskap de behöver för att bygga en trygg och hållbar pension, säger Lifeplans VD Karl Erlandzon i sin kommentar.

Lifeplan beskrivs som Europas största digitala pensionsrådgivare, med avancerade digitala verktyg, oberoende rådgivning och bred expertis inom pensionsplanering.

Avanza Pension lanserar manuell valutaväxling via k-försäkring

Posted on februari 10, 2025 by - Liv

Avanza meddelade på måndagen att man nu lanserar möjligheten till valutahandel inom ramen för en kapitalförsäkring. 

Möjligheten till manuell valutaväxling i sex olika valutor, via en kapitalförsäkring i Avanza Pension, öppnas för Avanzas kunder inom Private Banking och Pro. Växlingsavgiften har satts  0,125 procent.

Det här är de valutor som kunderna nu själva kan växla till, genom manuell valutaväxling i en kapitalförsäkring:

  • Amerikanska dollar (USD)
  • Kanadensiska dollar (CAD)
  • Euro (EUR)
  • Norska kronor (NOK)
  • Danska kronor (DKK)
  • Schweiziska franc (CHF)

Avanza motiverar valet att koppla den manuella valutaväxlingen till en kapitalförsäkring, bland annat med att det finns fördelar vid handel med utländska värdepapper som ger utdelning, eftersom Avanza Pension då kan begära tillbaka den utländska källskatten åt kunderna och betala ut den året efter. Den som har utländska aktier på ett investeringssparkonto behöver däremot själv begära tillbaka skatten. En annan poäng är att kapitalförsäkringar är en schablonbeskattad kontotyp som är möjlig att teckna även för företag.

— Kapitalförsäkring har etablerat sig som en populär kontoform för utlandshandel. Vi har redan gjort stora förbättringar avseende återbetalning av utländsk källskatt och nu tar vi nästa steg genom billigare valutaväxling. Även företagskunder har möjlighet att nyttja erbjudandet, vilket inte hade varit möjligt på ISK. Dessutom har man möjlighet till extra avkastning genom våra aktielån, säger Avanza Pensions VD Åsa Mindus Söderlund i sin kommentar.

En fördel med att ha ett saldo i utländsk valuta är att det blir möjligt att handla utländska börshandlade värdepapper utan att betala växlingsavgift vid varje enskild transaktion.

— För de allra flesta är det smidigast när vi sköter valutaväxlingen, men bland våra mer handelsintensiva kunder har manuell valutaväxling på Kapitalförsäkring länge varit efterfrågat. Lanseringen är ett led i att ytterligare vässa vårt erbjudande för kunder inom Private Banking och Pro, säger Avanzas VD Gustaf Unger i en kommentar.

Avanza och Nordnet i gemensamt utspel för friare flytträtt

Posted on januari 3, 2025 by - Liv

Det är orimligt att tidigare arbetsgivare ska behöva godkänna en flytt av en tjänstepension. Det skriver Avanza Pensions VD Åsa Mindus Söderlund och Nordnets sparekonom Frida Bratt i en gemensam debattartikel i dag på Dagens Industri.

Det är första gången som Avanza och Nordnet publicerar en gemensam debattartikel av detta slag.

I artikeln konstaterar Åsa Mindus Söderlund och Frida Bratt att mycket visserligen har gjorts för den fria rörligheten av pensionssparande de senaste åren, men att krångel kvarstår. Framförallt upplevs det faktum att före detta arbetsgivare måste godkänna flytt av en tjänstepension som ett stort hinder av spararna. Hela 96 procent av Avanzas kunder har tidigare angett i en enkät att de anser att de ser det som orimligt att arbetsgivaren ska behöva godkänna flytt av fribrev.

— Är det rimligt att en juridisk person som är svår att få tag på, inte svarar eller helt enkelt inte längre existerar för evigt ska styra över vilka avgiftsuttag som ska gälla på pensionsspararens framtida lön? Vi tycker inte det. Dessutom vet vi att en stor del av Sveriges företag, ivrigt påhejade av försäkringsförmedlare, har instiftat policys som inte medger flytt utanför de valbara pensionsbolag man har upphandlat, vilket även gäller före detta anställa, heter det i artikeln.

Enligt Avanza och Nordnet finns starka intressen som motarbetar en friare flytträtt. Man hänvisar då bland annat till rundabordssamtalet hos Finansinspektionen där svenska pensionsjättar påpeka det problematiska med att sparare kan flytta sin pension, och att det inte går att slopa kravet på före detta arbetsgivares underskrift eftersom tjänstepensionen formellt ägs av arbetsgivaren.

I debattartikeln föreslår Avanza och Nordnet lösningen att arbetsgivaren ska kvarstå som formell ägare, men att arbetstagaren ges dispositionsrätt att förfoga över tjänstepensionen.

— Politiker, agera nu för pensionsspararnas skull. Ge spararna rätt att förfoga över sin tjänstepension. Släpp fribreven fria, heter det i slutklämmen i debattartikeln.