Kategori: Liv

Nu ska Swedbank erbjuda även Folksams tradförsäkring

Posted on juni 1, 2026 by - Liv

Folksam meddelar att Swedbank från den 1 juni kan erbjuda Folksams traditionella försäkring till kunder som vill flytta sin individuella tjänstepension till banken.

Folksam och Swedbank har sedan flera år ett samarbete inom bland annat kapitalförvaltning och skadeförsäkringar. Nu fördjupas alltså det samarbetet till att även omfatta Folksams traditionella försäkring till Swedbank-kunderna.

– Det är mycket positivt att vi fortsätter att fördjupa vårt samarbete med Swedbank. Genom att Swedbank nu erbjuder vår traditionella försäkring vid inflyttar av individuell tjänstepension får fler tillgång till ett tryggt sparande med god riskspridning och stabil avkastning. Med en återbäringsränta som just nu ligger på historiskt höga nivåer är vår traditionella försäkring ett attraktivt och uppskattat alternativ för många kunder, säger Folksams chef affärsområde Liv Katrin Röcklinger i en kommentar.

• Malin Lilliecrona

Swedbanks chef för affärsområde Wealth Management Malin Lilliecrona säger så här i sin kommentar

– Med Folksams traditionella försäkring bygger vi ut vårt erbjudande till kunderna med ännu en efterfrågad sparform. Tillsammans med fond- och depåförsäkring bildar det en stark helhet där våra kunder kan hitta ett pensionssparande som passar just deras förutsättningar.

Så tillbakavisar Anders Munk anklagelserna om illojalitet

Posted on maj 29, 2026 by - Liv

”Anders har konsekvent agerat transparent och lojalt mot de intressen inom Alecta som normerar hans anställning”. Det skriver Anders Munks ombud i ett yttrande till tingsrätten där han tillbakavisar alla de anklagelser om illojalitet med mera som Alecta har framfört i sitt svaromål. 

Vi har tidigare berättat om den rättstvist där den tidigare chefaktuarien Anders Munk har stämt Alecta sedan han tvingats lämna sin anställning.

Konflikten  har sin upprinnelse i en händelse då Anders Munk använde FI:s visserblåsarfunktion för att anmärka just på FI, eftersom han menade att tillsynsmyndigheten definierade aktuariefunktionens roll på ett felaktigt sätt bland annat i ett ärende som avsåg Dina Försäkringar. Visselblåsningen avsåg det som Anders Munk menade var en bristande objektivitet och underlåtenhet vid FI:s myndighetsutövning. FI menade dock att detta inte var ett regelrätt visselblåsarärende eftersom visselblåsarfunktionen endast var till för personer som framför synpunkter på en verksamhet där man själv är anställd och bedömde att Anders Munks anmälan därmed inte kunde omfattas av sekretess, något som Anders Munk invände kraftfullt mot. Alecta uppskattade inte att chefaktuarien argumenterade med tillsynsmyndigheten om hanteringen av myndighetens externa visselblåsarkanal, och fattade senare beslut om att säga upp Anders Munk.

Hösten 2025 inkom Anders Munk med en stämningsansökan till Attunda tingsrätt där han krävde Alecta på 1,5 miljoner kronor i skadestånd efter uppsägningen.

Alecta framförde i sitt svaromål bland annat att man hade sakliga skäl för att säga upp Anders Munk bland annat eftersom han agerat i strid med lojalitetsplikten. Alecta beskrev det som att Anders Munk drivit frågan om hur aktuariefunktionen ska vara organiserad inom Alecta på ett sätt som orsakat konflikter, och att han skapat en obehaglig och hotfull arbetsmiljö och bland annat utan grund anmält Alecta till Arbetsmiljöverket.

Anders Munk har nu via sitt ombud inkommit till rätten med ett yttrande där han bemöter Alectas påståenden och tillbakavisar alla anklagelser.

Detta är något av det som Anders Munks ombud framför i yttrandet:

  • Ingen illojalitet. Det förnekas att Anders Munk varit illojal mot Alecta eller drivit egna personliga frågor, utan beskriver att han försökt göra sitt jobb korrekt enligt lagen och skydda pensionsspararnas intressen.
  • Aktuarierollen är självständig. Det framhålls också att rollen som chefsaktuarie ska vara självständig från VD och ledning, och att en chefaktuarie därmed ibland måste kunna säga emot ledningen.
  • Styrelsen har ofta hållit med. De styrningsfrågor han har belyst menar Anders Munk har varit betydelsefulla, och inte på något sätt handlar om att han drivit en privat agenda och det poängteras att styrelsen ofta hållit med hans argumentation.
  • Ingen olämplighet som chefaktuarie. I skrivelsen ifrågasätts också Alectas påstående att Anders Munk inte längre varit lämplig som chefsaktuarie, och påpekas också att bolaget inte tydligt förklarat vilken lagstadgad kompetens eller egenskap han skulle sakna.

– Anders har konsekvent agerat transparent och lojalt mot de intressen inom Alecta som normerar hans anställning. Anders uppfyller samtliga lämplighetskrav som enligt lag gäller för aktuariefunktionen, heter det bland annat i inlagan från Anders Munks ombud advokat Jens Tillqvist.

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av Anders Munks senaste yttrande som skickades in i maj. Här är Alectas svaromål. Och här hittar du stämningsansökan som skickades in den 2 oktober förra året.


Alectas VD Peder Hasslev planerar att gå i pension under hösten

Posted on maj 28, 2026 by - Liv

Alecta meddelar att bolagets VD Peder Hasslev har informerat styrelsen om att han avser att lämna sin tjänst under hösten för att gå i pension. Rekrytering av en ny VD för bolaget har inletts.

Peder Hasslev tillträdde 1 september 2023. Han kom då närmast från ett uppdrag som VD för det statliga riskkapitalbolaget Saminvest AB. Tidigare har han bland annat varit vice VD och kapitalförvaltningschef på AMF och aktiechef på SEB Asset Management.

– Det har varit tre intensiva och utmanande år. Tack vare ett mycket bra samarbete med styrelsen och organisationen har vi genomdrivit ett förbättringsprogram som är väl förankrat i organisationen. Det känns som ett bra tillfälle att lämna över till någon ny som kan driva detta vidare, säger Peder Hasslev i en kommentar till beslutet att lämna bolaget under hösten.

Alectas styrelseordförande Magnus Hall säger så här i sin kommentar:

– Peder har gjort ett utomordentligt jobb tillsammans med organisationen i att ta fram och implementera ett stort antal förbättringsåtgärder som gör Alecta starkare och tryggare för våra kunder. Åtgärderna är väl förankrade inom organisationen. När Peder nu har aviserat att han går i pension i höst, har vi inlett rekryteringen för att hitta en ny VD inom eller utanför företaget, som kan bygga vidare på detta och vidareutveckla Alecta.

Styrelsen kommer att genomföra denna rekrytering i samarbete med externt rekryteringsföretag.

Skandia Livs tradportfölj hade bäst avkastning första kvartalet

Posted on maj 26, 2026 by - Liv

Med en avkastning på 0,7 procent var Skandia Livs traditionella försäkring den försäkringsportfölj som gav högst totalavkastning av alla alternativ inom traditionell försäkring under första kvartalet, visar statistiken från Svensk Försäkring.

Vilka livbolag har haft bäst kapitalavkastning under första kvartalet 2026?

Sak & Liv har gjort en tabell över olika livbolags avkastning med utgångspunkt från Svensk Försäkrings sammanställning av avkastning i databasen till rapporten ”Försäkringsmarknaden” för första kvartalet.

Statistiken visar nu att Skandia Liv hade den bästa avkastningen under första kvartalet, med en avkastning på 0,7 procent.

Näst högst avkastning för kvartalet hade Bliwa med 0,6 procent. Därefter kommer tre av Skandias GarantiPension-portföljer med 0,5 till 0,6 procents avkastning.

Allra sämst avkastning under årets första kvartal hade, som framgår av tabellen nedan, Alecta Optimal Pension med 60 procents aktier med en avkastning på -3,0 procent.

Den genomsnittliga avkastningen för svenska livbolag uppgick under kvartalet, enligt Svensk Försäkrings statistik, till -0,9 procent.

Så hög var avkastningen för livbolagen första kvartalet 2026 
Bolag/portfölj Avkastning första kvartalet 2026
Skandia Tradliv 0,7
Bliwa 0,6
Skandia GarantiPension Plus (40-åring) 0,6
Skandia GarantiPension Plus (55-åring) 0,6
Skandia GarantiPension Plus (25-åring) 0,5
SH Pension 0,1
Folksam Liv -0,1
Folksam Tjänstepension -0,2
Nordea Liv Trygga portföljen -0,3
SEB Gamla Liv -0,3
LF Liv Gamla Trad -0,5
Nordea Liv Stabil Pension Trygga -0,5
SPP Förmånsbestämda -0,5
Änke- och Pupillkassan -0,5
Alecta Optimal Pension, inriktning 10% aktier -0,6
KPA Tjänstepension -0,6
SPP Premiebestämd -0,6
FPK Tjänstepension -0,7
Nordea Liv Stabil Pension Tillväxt -0,7
Nordea Liv Trad (Privat & Tjänste) -0,7
SEB Övrig pension -0,7
Swedbank Traditionell Pension, Tjänste -0,7
Swedbank Traditionell Pension, Övrigt -0,7
LF Liv Nya Trad -0,8
SEB Tjänstepension -0,9
LF Fondliv Garanti -1,0
AMF -1,1
Nordea Liv Tillväxtportföljen -1,1
Alecta Förmånsbestämd -1,5
Swedbank Traditionell Pension, Premiegaranti -1,8
LF Liv Nya Världen -1,9
Alecta Optimal Pension, inriktning 40% aktier -2,1
Alecta Optimal Pension, inriktning 50% aktier -2,5
Alecta Optimal Pension, inriktning 60% aktier -3,0

Källa: Svensk Försäkring / Försäkringsmarknaden

Vid en sammanställning av en stor mängd siffror är det lätt att det slinker med någon felaktighet. Skulle du hitta något i tabellen nedan som inte är korrekt blir vi mycket glada om du har möjlighet att höra av dig, så att vi får möjlighet att korrigera siffrorna.

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av Svensk Försäkrings rapport ”Försäkringsmarknaden” för första kvartalet.


Folksam vinnare på livmarknaden under årets första kvartal

Posted on maj 26, 2026 by - Liv

Under första kvartalet 2026 var Folksam den bolagsgrupp som ökade sin marknadsandel av premieinkomsten på livmarknaden mest jämfört med första kvartalet 2025, visar statistiken från Svensk Försäkring. 

Folksams marknadsandel räknat i premieinkomst ökade under första kvartalet 2026 med 1,64 procentenheter jämfört med motsvarande period 2025, till 13,3 procent.

– Det är glädjande att allt fler väljer att spara hos oss, oavsett sparform. Utvecklingen visar att behovet av tryggt och långsiktigt sparande är stort, och att våra kunder uppskattar en aktör som kan erbjuda både trygghet och valfrihet. För oss på Folksam handlar det om att göra sparande enkelt och relevant genom att möta olika behov genom livets olika skeden, säger Katrin Röcklinger, chef affärsområde Liv på Folksam, i en kommentar till Sak & Liv.

Futur kommer på andra plats när det gäller ökning av marknadsandel av premieinkomsten på livmarknaden första kvartalet. Futurs marknadsandel ökade med 1,57 procentenheter till 7,5 procent av den samlade premieinkomsten under kvartalet.

Därnäst var Skandia det livbolag som ökade mest. Ökningen var 0,82 procentenheter till 7,6 procent av premieinkomsten under kvartalet.

Störst på marknaden under första kvartalet var Avanza med en marknadsandel på 13,4 procent, strax före Folksam med 13,4 procent.

Nordea Liv var enligt statistiken det bolag vars andel av premieinkomsten minskade mest under första kvartalet, med en minskning av marknadsandelen med 2,7 procentenheter jämfört med första kvartalet 2025, ned till en marknadsandel på 9,1 procent.

De 15 största bolagen på liv- och pensionsmarknaden stod under kvartalet tillsammans står för 98,6 procent av marknaden, en ökning med 0,6 procentenheter jämfört med första kvartalet 2025.

Förändring i marknadsandel första kvartalet 2026 – de femton största livbolagen
Bolag Marknadsandel första kvartalet 2026 Marknadsandel första kvartalet 2025 Förändring (procentenheter)
Avanza 13,4% 12,9% 0,5%
Folksam 13,3% 11,7% 1,6%
Nordea 9,1% 11,8% -2,7%
Alecta 8,3% 7,6% 0,7%
SEB 7,7% 7,9% -0,1%
Skandia 7,6% 6,8% 0,8%
Futur 7,5% 5,9% 1,6%
Swedbank 7,4% 6,7% 0,7%
Nordnet 5,6% 5,4% 0,2%
Handelsbanken 5,3% 7,1% -1,8%
Länsförsäkringar 3,9% 3,3% 0,6%
Movestic 3,6% 4,3% -0,8%
AMF 2,7% 3,5% -0,7%
SPP 2,7% 2,7% -0,1%
Kåpan 0,7% 0,6% 0,1%
Summa 98,8% 98,3% 0,6%

Källa: Svensk Försäkring

Ser man istället till den senaste tolvmånadersperioden var istället Avanza det bolag som ökade mest i marknadsandel. Ökningen var 1,6 procentenheter jämfört med föregående tolvmånadersperiod, till 12,2 procent.

Näst störst ökning i marknadsandel under den senaste tolvmånadersperioden stod Movestic för. Ökningen av marknadsandelen av premieinkomsten den senaste tolvmånadersperioden uppgick till 0,4 procentenheter, upp till en marknadsandel på 3,8 procent.

SEB minskade sin marknadsandel mest under perioden, med en minskning av marknadsandelen med 1,8 procentenheter ned till 6,8 procent.

Under den senaste tolvmånadersperioden var Folksam största bolagsgrupp på livmarknaden med en marknadsandel av premieinkomsten på 12,2 procent, strax före Avanza på samma procentandel.

Jämförelsen avseende livförsäkringsmarknaden gäller det som av Svensk Försäkring definieras som inbetalda premier till konkurrensutsatta pensions- och livförsäkringar.

Förändring i marknadsandel 2025-04-01 – 2026-03-31 för de femton största livbolagen
Bolag Marknadsandel 2025-04-01 – 2026-03-31 Marknadsandel 2024-04-01 – 2025-03-31 Förändring (procentenheter)
Folksam 12,2% 11,9% 0,3%
Avanza 12,2% 10,6% 1,6%
Alecta 9,2% 9,6% -0,4%
Nordea Liv 9,1% 9,0% 0,2%
Skandia 7,5% 7,8% -0,3%
SEB 6,8% 8,7% -1,8%
Swedbank Försäkring 6,8% 6,8% 0,0%
Futur Pension 6,3% 6,2% 0,1%
Handelsbanken 6,3% 6,4% -0,1%
AMF Tjänstepension 5,4% 5,6% -0,2%
Nordnet 5,0% 5,0% 0,0%
Länsförsäkringar 3,9% 3,6% 0,3%
Movestic 3,8% 3,5% 0,4%
SPP 3,1% 3,3% -0,1%
Kåpan Tjänstepension 0,8% 0,8% 0,1%
Summa 98,7% 98,6% 0,1%

Källa: Svensk Försäkring

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av Svensk Försäkrings rapport ”Försäkringsmarknaden” för första kvartalet.


AMF lanserar nya reklamfilmer med musik av Thomas Stenström

Posted on maj 25, 2026 by - Liv

AMF meddelar att bolaget nu lanserar reklamfilmer med musik Thomas Stenström, där arbetslivets osjungna hjältar hyllas genom kampanjen ”Osjungna hjältar” och låten ”Farsans händer”.

Kampanjen ”Osjungna hjältar” är tänkt att rikta ljuset mot människor vars arbete är viktigt för Sverige, men som sällan står i centrum. Som en del av kampanjen har artisten Thomas Stenström skrivit låten ”Farsans händer” – en hyllning till arbetare och till den yrkesstolthet som bär samhället varje dag.

– Med ”Osjungna hjältar” vill vi fortsätta att hylla våra sparare, arbetarna som håller Sverige igång varje dag. De förtjänar både uppskattning och en riktigt bra pension. Precis som tidigare är de medverkande filmade på sina riktiga arbetsplatser, något som verkligen är viktigt för oss för att skapa en genuin och äkta hyllning. Det känns särskilt fint att göra det tillsammans med Thomas Stenström, som med ”Farsans händer” har skapat en låt som tillför både värme, närvaro och en stark känslomässig koppling till berättelsen, säger AMF:s marknadschef Jelena Mirkovic i en kommentar.

”Osjungna hjältar” beskrivs som en vidareutveckling av AMFs tidigare kampanj ”Arbetslivets hjältar”, som lanserades 2025 och bygger på verkliga miljöer och riktiga människor. Låten ”Farsans händer” finns också med på Thomas Stenström EP Nollpunkt som släpps den 11 juni.

– Farsans händer är en hyllning till arbetarklassen och en påminnelse om varifrån jag kommer. Tiden förändrar allt, men samtidigt ingenting. Det är min pappas händer på bilden som blev omslaget till singeln, tagen av mig med mammas nya mans kamera, säger Thomas Stenström.

Kampanjen ”Osjungna hjältar” rullar ut i flera kanaler från den 25 maj.

Alecta bygger ny multiarena i Häggvik norr om Stockholm

Posted on maj 22, 2026 by - Liv

Alecta Fastigheter meddelar att bolaget har beslutat att uppföra en ny multiarena – Stinsen – i Häggvik norr om Stockholm.

Satsningen beskrivs som en del av utvecklingen av den framtida stadsdelen Södra Häggvik, där arenan ska bidra till ökad rörelse och skapa flöden redan under utvecklingstiden.

– Som långsiktig fastighetsägare är vi glada att kunna skapa värde för människor här och nu. Genom att aktivera platsen i ett tidigt skede kan Stinsen gå från en passiv parkeringsyta till en levande mötesplats full av aktivitet. Samtidigt ger arenan oss viktiga lärdomar inför den fortsatta utvecklingen av Stinsen och Södra Häggvik, säger Alecta Fastigheters chef för stadsutveckling Maria Börtemark i en kommentar.

Multiarenan har fått namnet Multiarenan Stinsen och kommer att drivas av Sollentuna kommun. Avsikten är att kommunen i samarbete med det lokala föreningslivet ska arrangera öppna och lättillgängliga aktiviteter för barn och unga och övriga invånare. Särskilt fokus kommer ligger på grupper som i dag är mindre aktiva, som tjejer och barn som inte deltar i föreningsidrott.

– Med den nya multiarenan skapar vi ett tryggt alternativ till stillasittande framför skärmar. Här kan barn och unga samlas naturligt, röra på sig och bygga gemenskap, säger Thomas Nyman, ordförande i kultur- och fritidsnämnden i Sollentuna, i sin kommentar.

Arenan anläggs på en befintlig parkeringsyta. Tanken är att arenan ska utmärkas av hög flexibilitet där ytorna snabbt ska kunna anpassas efter olika behov och utrustning, vilket möjliggör flera olika typer av aktiviteter på samma plats. Arenan är även flexibel på så sätt att den kan flyttas fysiskt.

Arenakonceptet har utformats av European Sports Group.

Mats Johansson valdes in i styrelsen för AMF Fastigheter

Posted on maj 22, 2026 by - Liv

AMF Fastigheter meddelar att Mats Johansson har valts in som ny styrelseledamot i bolaget. Han tillträdde i samband med bolagsstämman den 8 maj.

Mats Johansson har närmast varit VD för en av Nordeuropas ledande teknikinstallationskoncerner, Assemblin Caverion Group. Tidigare har arbetat under många år på ledande befattningar inom Skanska.

– AMF Fastigheter är unikt positionerat med en stark portfölj i centrala Stockholm och medarbetare med hög kompetens och tydligt fokus. Kombinationen av affär och samhällsnytta gör uppdraget särskilt meningsfullt. Varje beslut handlar ytterst om att skapa långsiktigt värde genom att utveckla attraktiva och hållbara stadsmiljöer som samtidigt bidrar till trygga pensioner, säger Mats Johansson i en kommentar.

AMF Fastigheters styrelseordförande Katarina Romberg säger så här i sin kommentar

– Jag är mycket glad över att Mats Johansson har tackat ja till att ta plats i AMF Fastigheters styrelse. AMF Fastigheter är AMFs största och viktigaste innehav, och vi arbetar kontinuerligt för att säkerställa att styrelsen har rätt kompetens och strategisk inriktning. Mats Johansson tillför värdefull erfarenhet inom centrala områden som teknik, hållbarhet och stadsutveckling – områden där vi hela tiden jobbar för att stärka AMF Fastigheters redan framskjutna position ytterligare.

AMF Fastigheters styrelse består nu av Katarina Romberg, Agneta Jacobsson, Amelie Barnekow Söderberg, Henrik Saxborn, Mats Johansson, Monica von Schmalensee, Hanna Mossfeldt och Noa Falk.

AMF Fastigheter fokuserar på att förädla och utveckla sina fastigheter och områden, bland annat på Södermalm och i Marievik i Stockholm.

Så vill Sverige att nya IORP-regler utgår från svenska förhållanden

Posted on maj 21, 2026 by - Liv

Sverige har skickat en skrivelse till EU där man föreslår ändringar av förslaget på ny utformning av IORP II-regelverket, som innebär att det ska vara möjligt att ta mer hänsyn till speciella förhållanden på den svenska tjänstepensionsmarknaden. 

Endast Sverige svenska tjänstepensionssystem har.

Här finns regler, överenskommelser och associationsformer som är okända för andra länder. Exempelvis saknar sådant som pensionsstiftelser, tryggandelagar och nationella valcentraler sin motsvarighet i övriga Europa.

Därför är det kanske inte så konstigt att förslag på nya EU-regler ibland inte riktigt ligger i linje med hur det fungerar i Sverige på tjänstepensionsområdet.

Och det kan ju vara oroande.

Exempelvis har arbetsmarknadens parter tidigare uttryckt oro över att förslagen på nya tjänstepensionsregler i EU:s pensionspaket som lades fram i höstas riskerar att skapa problem för svenska pensioner. I ett gemensamt yttrande pekade Svenskt Näringsliv, LO och PTK på att flera av EU-kommissionens förslag kan leda till en orimlig administrativ börda för myndigheter och tjänstepensionsinstitut, och reagerade på förslagen om ökad informationsskyldighet som enligt parterna inte tog hänsyn till hur information om pensioner hanteras i den svenska modellen.

Det tycks som om kritiken från svenska tjänstepensionsaktörer även har fått genklang hos svenska myndigheter.

Finansdepartementet skickade nyligen en skrivelse där det framgick att Sverige inte kan stödja det nuvarande förslaget till reviderat EU-regelverk på tjänstepensionsområdet, specifikt när det gäller IORP-förslagets skrivningar om krav på att tjänstepensionsföretagen ska använda sig av så kallade förvaringsinstitut, ”depositaries”.

– Vi anser särskilt att den föreslagna modellen inte i tillräcklig utsträckning tar hänsyn till befintliga nationella arrangemang som säkerställer en lämplig skyddsnivå för medlemmar och förmånstagare, heter det i en skrivelse riktad till det cypriotiska ordförandeskapet i EU:s ministerråd.

Sverige föreslår i skrivelsen istället en möjlighet för medlemsstater att undantas från delar av det nya regelverket, i enlighet med följande formulering:

”Medlemsstater får besluta att inte tillämpa detta stycke för tjänstepensionsinstitut som tillhandahåller en skyddsnivå för medlemmar och förmånstagare som är jämförbar med den som anges i första stycket.”

Även en annan medlemsstat i EU ställer sig bakom Sveriges ståndpunkt kring denna fråga. Vilken medlemsstats det rör sig om omfattas, enligt Finansdepartementets bedömning, av utrikessekretess.

Från ordförandelandet Cypern har det kommit vad man kan tolka som försiktigt positiva reaktioner på den svenska skrivelsen, där man framhåller att det finns förståelse för betydelsen av denna specifika fråga för svenskt vidkommande.

– Vi analyserar för närvarande medlemsstaternas kommentarer och arbetar med att ta fram reviderade eller nya formuleringar. Vi kommer att göra vårt bästa för att integrera era förslag, skriver Andreas Hadjinicolaou i det cypriotiska ordförandeskapets IORP-team i sitt svar.

EU:s pensionspaket som presenterades i november har beskrivits som ett av de prioriterade områdena för Cypern som ordförandeland.

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av skrivelsen samt det cypriotiska svaret, delvis maskat.


AMF: Ytterligare 7 miljarder kr garanteras för 775 000 kunder

Posted on maj 21, 2026 by - Liv

AMF meddelar att bolaget nu stärker garantierna i den traditionella försäkringen genom en omvandling av 7 miljarder kronor i befintligt överskott till garanterat kapital.

Förstärkningen omfattar cirka 775 000 kunder med traditionell försäkring som får sin pension utbetalad från AMF.

– Huvuddelen av våra kunder sparar i eller får sin pension utbetald från vår traditionella försäkring. Det är ett bra sparande med garanti i botten, där vi tar hand om och investerar pengarna så att de växer så tryggt och bra som möjligt över tid. Det känns bra att vi inte minst i ett turbulent och osäkert omvärldsläge kan genomföra en garantiförstärkning även i år. Det bidrar tillsammans med tidigare förstärkningar och den garanti som alltid finns i botten av vår traditionella försäkring till en bra balans mellan trygghet och avkastning, säger AMF:s chef för produkt Roland Kristen i en kommentar.

Förra året omvandlades 600 miljoner kronor till stärkta garantier för cirka 120 000 kunder och år 2024 omvandlades 5,6 miljarder kronor till stärkta garantier för cirka 700 000 kunde. År 2023 omvandlades 9,4 miljarder kronor till stärkta garantier för cirka 660 000 kunder.

– Det här är fjärde gången vi tillämpar vår aktuella modell för garantiförstärkning. Modellen innebär att vi utöver att trappa ned risken i samband med att utbetalningarna ska påbörjas samtidigt säkerställer att kunderna får en anpassad risknivå under hela utbetalningstiden. Modellen gäller vid utbetalning av både ålderspension och efterlevandepension från traditionell försäkring, säger Roland Kristen.

Garantiförstärkningen innebär för kunderna att en större andel av pensionen garanteras och att risknivån på försäkringen därmed minskar. Den stärkta garantin påverkar inte storleken på aktuella utbetalningar.

Lena Lyckenvik valdes till ny ordförande i SH Pensions styrelse

Posted on maj 14, 2026 by - Liv

SH Pension meddelar att Lena Lyckenvik valdes till ny ordförande i styrelsen vid bolagets årsstämma den 12 maj.

Lena Lyckenvik har suttit i styrelsen i tre år, och och har närmast varigt vice ordförande. Hon har sedan tidigare lång erfarenhet av styrelsearbete och entreprenörskap.

– Jag ser ödmjukt på uppgiften att få ta över ordförandeskapet i SH Pension. Föreningen har en spännande tid framför sig när mycket av grundarbetet är gjort med att transformera en stängd pensionskassa till en öppen tjänstepensionsförening. Nu står vi rustade att växa genom att erbjuda ett konkurrensmässigt alternativ och personlig service till ännu fler, säger Lena Lyckenvik i en kommentar.

Catrina Ingelstam valde att inte ställa upp för omval som ordförande eller styrelseledamot med motiveringen att hon behövde frigöra tid och undvika potentiella intressekonflikter. Nu tar hon istället plats i valberedningen.

– Det känns som en bra tidpunkt att lämna över till en mycket kompetent och erfaren styrelsekollega i Lena Lyckenvik. Vi har den senaste tiden arbetat nära i rollerna som ordförande respektive vice ordförande. Lena kommer att göra ett utmärkt jobb som ordförande, säger Catrina Ingelstam i sin kommentar.

På årsstämman den 12 maj valdes också två nya ledamöter till styrelsen – Erik Weiman och Michael Lundin. De ersätter nu Catrina Ingelstam och Carl Lybeck, som utsetts tikll VD för SH Pension.

Erik Weiman är bland annat ledamot i försäkringsbolaget Löfs styrelse och ordförande i Region Uppsalas fullmäktige, och har lång erfarenhet av politiskt arbete. Michael Lundin är en veteran i försäkringsbranschen. Han kommer senast från en roll som VD på Tre Kronor Försäkring och har haft ledande befattningar på Folksam, Swedbank och Länsförsäkringar.

Alecta tecknar nytt flerårigt avtal om it-drift med CGI

Posted on maj 13, 2026 by - Liv

CGI meddelar att man har tecknat ett nytt flerårigt avtal med Alecta för att säkerställa it-driften för 2,9 miljoner svenska pensionssparare.

Avtalet omfattar ett brett spektrum av stabila, säkra och affärskritiska it-tjänster. Som en del av uppdraget kommer CGI bland annat att leverera infrastrukturtjänster för Alectas hela it-miljö, från komplexa äldre plattformar till moderna, skräddarsydda miljöer med höga krav på tillgänglighet, säkerhet och kontinuitet.

CGI framhåller att avtalet ytterligare stärker CGI:s roll som en pålitlig partner till den svenska finanssektorn.

– Alecta fyller ett viktigt samhällsuppdrag, och vi uppskattar möjligheten att utöka vårt samarbete. Vårt fokus är att leverera säkra, effektiva och hållbara IT-tjänster som gör det möjligt för Alecta att koncentrera sig på sin kärnverksamhet, att skapa ekonomisk trygghet för miljontals människor. CGI:s leveransmodell, med sin betoning på driftsäkerhet, kvalitet och effektivitet, stämmer väl överens med Alectas framtida behov, säger CGI:s Senior Vice President och affärsområdeschef för Stockholm & Central Rakesh Kapoor i en kommentar.

Avtalet omfattar även CGI:s tjänster för säker digital identifiering, e-ID, elektronisk signering, digital distribution och långtidsarkivering.

• Ulf Larsson (Foto: Evelina Carborn)

– Förlängningen gör det möjligt för oss att bygga vidare på en stabil leverans med ett ännu starkare fokus på säkerhet och regelefterlevnad. CGI är en långsiktig partner som förstår våra höga krav på driftsäkerhet, transparens och regelefterlevnad. Detta gör att vi kan fokusera på vårt huvuduppdrag – att maximera värdet av de kollektivavtalade tjänstepensionerna för våra kunder, säger Alectas CIO Ulf Larsson i sin kommentar.

CGI är ett av världens största oberoende företag inom it- och affärskonsulttjänster med 94 000 konsulter och specialister globalt.

Kåpan: Slopa övergångsregeln om privata pensioner i IORP-bolag!

Posted on maj 12, 2026 by - Liv

I en skrivelse till regeringen hemställer Kåpan om ändring i övergångsreglerna i lag om tjänstepensionsföretag så att man inte ska behöva avyttra sitt bestånd av privata pensioner till år 2034 – något som enligt Kåpan annars skulle kunna kosta upp emot 200 miljoner kronor. 

Bakgrunden är att den svenska lagstiftningen om tjänstepensionsföretag innehåller övergångsbestämmelser om att befintliga privata pensionslösningar tillåts ligga kvar hos tjänstepensionsföretagen fram till år 2034.

Kåpan erbjöd fram till år 2016 medlemmar att teckna en privat kompletterande pensionsförsäkring, Kåpan Plus. I dag finns 14 000 av dessa försäkringar kvar i verksamheten med ett pensionskapital om cirka 2 miljarder kronor. En uppskattning är att Kåpan år 2034 beräknas ha drygt 11 000 Kåpan Plus-försäkringar till ett värde av 1,5 miljarder kronor.

Enligt Kåpan blir föreningen tvungen att avyttra dessa försäkringar år 2034, om inte övergångsbestämmelserna ändras. Kåpan uppskattar att man vid en försäljning kan behöva ge en betydande rabatt till köparen, samtidigt som försäkringstagarna sannolikt belastas med ett högre avgiftsuttag jämfört med dagens nivå.

– Sammantaget kommer föreningen belastas med betydande kostnader för en lagreglerad tvingande försäljning. Det handlar inte bara om en rabatt på pensionskapitalet utan även om system och transaktionskostnader. Totalt uppskattar föreningen att förlusten i verksamheten till följd av försäljningen kommer uppgå till närmare 200 miljoner kronor, heter det i skrivelsen.

Kåpan föreslår nu i sin skrivelse att övergångsbestämmelsen i lag om tjänstepensionsföretag ändras så att företag tillåts bedriva verksamheten avseende privata pensionsförsäkringar tecknade före år 2017 ända tills dess befintliga avtal har löpt ut och pensionen betalats ut till fullo. Därigenom skulle den tidsgräns som nu är satt till utgången av år 2034 slopas, och tjänstepensionsföretag tillåts fullfölja gjorda åtaganden och ingångna avtal.

– Föreningen föreslår därför att övergångsbestämmelsen i Lag (2019:742) om tjänstepensionsföretag ändras så att företagen tillåts bedriva verksamheten avseende privata pensionsförsäkringar tecknade före år 2017 till befintliga avtal löpt ut och pensionen betalats ut till fullo, heter det i Kåpans skrivelse som skickats in av VD Gunnar Balsvik på uppdrag av styrelsen.

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av Kåpans skrivelse.


Fredrik Palm blir ny VD på SPK – Malin Ejderberg efterträder

Posted on maj 12, 2026 by - Liv

Fredrik Palm, i dag chef på Alecta för produkt och analys, har utsetts till ny VD på pensionsbolaget SPK. Han tillträder den 24 augisti och hans efterträdare på Alecta blir Malin Ejderberg. 

Fredrik Palm har arbetat vid Alecta sedan 2011 och har tidigare bland annat varit verksam som aktuarie på konsultbasis.

– Jag har haft många spännande och utvecklande år på Alecta, och är tacksam för de många erfarenheter jag tar med mig. Nu ser jag fram emot nästa steg och att få fortsätta verka i samma bransch, men i en roll där jag tar det övergripande ansvaret för helheten som VD, säger Fredrik Palm i en kommentar.

SPK administrerar och förvaltar tjänstepension BTP 2 enligt BTP-planen för anställda i Swedbank, sparbanker och andra företag som följer bankavtalet. Fredrik Palm efterträder där som VD Lars-Åke Vikberg som rekryterats som ny VD till Kåpan Tjänstepension och gör sin sista arbetsdag den 27 maj. Fram till dess att Fredrik Palm tillträder utses Malin Dahlman till tillförordnad VD.

– Styrelsen ser fram emot att välkomna Fredrik Palm till SPK och har stort förtroende för Malin Dahlmans ledarskap som tillförordnad VD under övergångsperioden, heter det i ett uttalande från SPK.

Alectas VD Peder Hasslev säger så här i sin kommentar:

– Fredrik har gjort ett utomordentligt jobb på Alecta, bland annat genom att vidareutveckla Alectas produkt Alecta Optimal Pension, ickevalsalternativet för ITP-tjänstemännens premiebestämda pension. Han har dessutom varit tongivande i arbetet med att successivt anpassa Alectas konsolideringspolicy i takt med ett åldrande ITP 2-bestånd. Vi önskar honom all lycka till. Vi kommer sakna honom, men det är samtidigt glädjande att vi genom Malin Ejderberg har en ersättare internt som har mycket hög kompetens och lång erfarenhet på produktområdet och av Alecta.

• Malin Ejderberg (Foto Evelina Carborn)

Malin Ejderberg blir från den 1 juli ny chef för Produkt och analys på Alecta. Hon har varit chef för gruppen Produkt och parter inom avdelning Produkt och analys på Alecta sedan 2018. Tidigare har hon bland annat haft en liknande roll på KPA Pension och arbetat som konsult inom tjänstepensionsområdet.

– Jag är mycket glad över att i denna nya roll få vara med och fortsätta utveckla Alectas produkter för våra kunders bästa, säger Malin Ejderberg i en kommentar.

”Alectas sanktion borde drabba ledningen – inte pensionärerna!”

Posted on maj 11, 2026 by - Liv

Det är inte rätt att pensionärernas pengar som påverkas när Alectas ledning fattar felaktiga beslut och får en sanktion från Finansinspektionen. Istället borde systemet fungera så att det är bolagets styrelse och VD som åläggs sanktionerna, menar två jurister i en debattartikel i Dagens Nyheter i dag. 

I debattartikeln, författad av jur dr Alexander R Besher vid Stockholms universitet och professor Daniel Stattin vid Uppsala Universitet, påpekas att ömsesidiga bolag är oerhört viktiga för pensionärer, företag och samhället i stort och lyfter fram att Alecta, Folksam och Skandia tillsammans förvaltar och investerar totalt 3 300 miljarder kronor.

Problemet är att kunderna är passiva och i praktiken inte utövar någon kontroll av bolagsledningen.

– Ägarnas passivitet ger ledningen betydande makt, till exempel att göra riskabla miljardinvesteringar, skriver artikelförfattarna och påpekar att regelverket i dag inte i tillräcklig grad tar hänsyn till de ömsesidiga bolagens speciella karaktär, vilket för med sig stora risker för de försäkrade och i förlängningen för samhället som helhet.

Skribenterna föreslår nu en modell med ett granskningsråd som utses av fullmäktige i ömsesidiga bolag.

– Rådet bör granska frågor av principiell beskaffenhet och större vikt, till exempel kapitalförvaltningspolicy och investeringsprinciper. Då stärks fullmäktiges möjligheter att utmana styrelsen och fatta informerade beslut med delägarnas bästa för ögonen, heter det i artikeln.

De föreslår även att regelverket ska förändras så att beslutsfattare – som styrelseledamöter och VD – ska hållas ansvariga för sina eventuella dåliga beslut, inte delägarna.

– Vi anser att FI bör ges möjligheten att sanktionera styrelseledamöter och vd när de har fattat skadliga beslut. Existensen av en sådan sanktionsregel verkar i allmänhet handlingskorrigerande på ledningspersonernas beteende. Vårt förslag är inte särskilt uppseendeväckande, utan gäller redan för styrelseledamöter och vd:ar i bankaktiebolag. Det bör införas även för ömsesidiga bolag i andra frågor än penningtvätt och finansiering av terrorism, skriver Alexander R Besher och Daniel Stattin – och framhåller att det var kontraproduktivt att ge Alecta en sanktionsavgift på 50 miljoner kronor eftersom detta endast drabbade delägarna.

Artikeldförfattarna lyfter också fram att expertfunktioner när det gäller risk-, compliance- och aktuariefunktioner bör vara självständiga bolagsorgan i ömsesidiga bolag.

– Tyvärr öppnar regelverket i dag för ledningen att utöva påtryckningar på dessa funktioner. Funktionerna utgör en väsentlig resurs i företagsstyrningen och bidrar, vid sidan av bolagsledningen, till att verksamheten bedrivs på ett effektivt och ansvarsfullt sätt. För att stärka deras oberoende bör det införas en uttrycklig rapporteringsplikt för dem till FI om allvarliga missförhållanden. Rapporteringsplikten måste för att vara verksam också förenas med sanktion vid underlåtenhet, heter det i artikelns slutkläm.