Etikett: Ebba Lagersten

AMF: AI bidrar till att göra praktiska yrken mer attraktiva

Posted on maj 7, 2026 by - Liv

AI påverkar ungas studieval – och kan bidra till att praktiska yrken blir allt mer attraktiva. Det framgår av en rapport från AMF som presenterades i dag på morgonen. 

Undersökningen är genomförd av Ungdomsbarometern på uppdrag av AMF och baseras på svar från gymnasieelever om deras syn på studieval och framtida arbetsmarknad.

Det här är några av slutsatserna i rapporten:

• Två av tre gymnasieelever svarar att det är mer framtidssäkert att läsa ett yrkesprogram än ett högskoleförberedande program.
• Fyra av tio gymnasieelever uppger att AI har fått dem att bli mer intresserade av ett praktiskt yrke.
• Nästan hälften av unga som läser högskoleförberedande program är rädda för att AI kommer att ersätta ett yrke de vill jobba med, jämfört med en av fyra på yrkesprogram.

Med andra ord: I takt med att AI påverkar allt fler akademiska yrken upplevs praktiska arbeten som mer motståndskraftiga mot automatisering.

– Att AI-utvecklingen fått fyra av tio gymnasieelever mer intresserade av praktiska yrken och två av tre ser yrkesprogram som framtidssäkra visar att unga är väldigt medvetna om hur snabbt arbetsmarknaden förändras. Många ser att yrken som kräver praktisk kompetens, problemlösning på plats och mänsklig närvaro påverkas mindre av AI än många akademiker- och tjänstemannayrken som länge haft hög status. Det gör att arbetarjobben framstår som ett tryggare val, säger AMF:s pensionskommunikatör Ebba Lagersten i en kommentar.

Undersökningen visar även att oron för att AI ska konkurrera ut framtida jobb är betydligt större bland elever på högskoleförberedande program än bland dem som valt ett yrkesprogram. Nästan hälften – 47 procent – av unga som läser högskoleförberedande program är rädda för att AI kommer att ersätta ett yrke de vill jobba med, i jämförelse med en av fyra – 26 procent – som läser ett yrkesprogram.

– Att redan som ung skapa förutsättningar för ett långt arbetsliv är klokt. Det vet vi som pensionsbolag. Vi kommer jobba längre och många kommer byta yrkesbana under sin karriär. Ett argument som använts för att läsa högskoleförberedande har länge varit att man inte ska stänga några dörrar och låsa sig till en kompetens. Men sedan 2023 är också yrkesutbildningar högskoleförberedande. Det är alltså fullt möjligt att ha en trygg grund som yrkesutbildad för att sedan läsa vidare på universitet eller högskola om man vill det, säger Ebba Lagersten.

AMF är sedan 2005 en av huvudsponsorerna till Yrkeslandslaget, som drivs av WorldSkills Sweden som arbetar för att höja statusen på yrkesutbildningar och synliggöra de möjligheter som finns inom praktiska yrken. Resultaten bekräftar att intresset för yrkesskicklighet och arbetarjobb växer.

– När unga ser yrkesutbildningar som framtidssäkra är det ett styrkebesked. Det här är utbildningar som ger jobb, en bra start på karriären och som arbetsgivare efterfrågar. Men för att utvecklingen ska hålla i sig krävs att samhället fortsätter investera i kvalitet, attraktivitet och synliggör karriärvägar och de fantastiska möjligheter som en yrkesutbildning innebär, säger WorldSkills Swedens VD Pontus Slättman i sin kommentar.

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av rapporten.


AMF: Allt fler svenskar räknar med att bli jobbonärer

Posted on december 15, 2025 by - Liv

En ökande andel av svenska folket räknar med att bli jobbonärer, det vill säga arbeta samtidigt som de tar ut pension, visar en ny undersökning från AMF. På bara ett år har andelen som räknar med att bli jobbonärer ökat från 39 procent till 48 procent. Undersökningen visar också att privatanställda arbetare i högre utsträckning än andra uppger att de vill bli jobbonärer för att klara sig ekonomiskt.

Andelen svenskar som tror att de kommer ha arbetsinkomst under pensionen ökar, enligt en ny undersökning utförd av Ipsos på uppdrag av AMF. Undersökningen baseras på 1 507 intervjuer med svenskar i åldern 25-75 år.

Av undersökningen framgår att 48 procent uppger att de kommer jobba vidare som pensionärer. Det är en kraftig ökning från 39 procent när motsvarande undersökning genomfördes i fjol.

Samtidigt visar undersökningen att det är stora skillnader mellan olika yrkesgrupper. 40 procent av de som är privatanställda arbetare och 31 procent av de som är kommun- och regionanställda svarar att de kommer att bli jobbonärer för att kunna klara sig ekonomiskt. Bland tjänstemännen är det endast 14 procent av de som ser en framtid som jobbonär som gör det av ekonomiska skäl. Totalt bland de svarande uppger 25 procent att de kommer fortsätta jobba av ekonomiska skäl.

– Vi ser en tydlig ökning, nästan hälften av alla yrkesverksamma tror att de kommer fortsätta jobba som pensionärer. Att bli jobbonär för att man vill är positivt, men för många är det snarare ett måste än en möjlighet, säger Ebba Lagersten, pensionskommunikatör på AMF, i en kommentar.

Samtidigt som privatanställda arbetare i störst utsträckning ser att de behöver bli jobbonärer för att klara sig ekonomiskt är det också den grupp där högst andel svarar att de inte kommer kunna göra det på grund av hälsoskäl. 28 procent av de som är privatanställda arbetare och 17 procent av de som är anställda i kommun och region svarar att en framtid som jobbonär inte är möjlig på grund av hälsoskäl. Det kan jämföras med 9 procent av privatanställda tjänstemän och 10 procent av statligt anställda.

– Att det är samma yrkesgrupper som upplever störst ekonomiskt behov av att jobba vidare som tvivlar på att de klarar det av hälsoskäl säger något. Hälsan sätter stopp för många, särskilt i yrken med hög fysisk belastning. Det är tydligt att förutsättningarna för ett förlängt arbetsliv är väldigt olika beroende på vad man jobbar med idag, säger Ebba Lagersten.

AMF konstaterar också att andelen som tror att de blir jobbonärer har ökat bland de som befinner sig mitt i arbetslivet. Av tillfrågade i åldern 35-44 år tror 57 procent att de kommer jobba efter pensionen vilket kan jämföras med 42 procent i fjol. En ökande andel svarar också att de räknar med att bli jobbonärer för att kunna klara sig ekonomiskt. Jämfört med föregående år har andelen ökat från 16 till 23 procent.

– Det kan vara en spegling av det ekonomiska läget, men när man har mer än tjugo år kvar av arbetslivet har pensionspengarna inte bara lång tid att växa, man har också bra möjligheter att påverka den, säger Ebba Lagersten.

AMF: Varannan saknar koll på nivån på tjänstepensionspremien

Posted on november 21, 2025 by - Liv

Nästan hälften av alla som får tjänstepension uppger att de saknar koll på hur mycket pengar som sätts av varje månad, enligt en ny undersökning från AMF.

Undersökningen har genomförts av Ipsos på uppdrag av AMF genom 1507 intervjuer med allmänheten i åldrarna 25-75 år.

På frågan om hur mycket som arbetsgivaren betalar in till tjänstepensionen varje månad svarade 44 procent nej. Bland privatanställda arbetare svarade 45 procent och bland kommun- och regionsanställda svarade 57 procent att de inte vet. Bland tjänstemän svarade 32 procent nej på frågan och bland statligt anställda 36 procent. 34 procent av de tillfrågade sade sig också sakna kunskap om hur mycket de har sparat ihop hitintills i sin tjänstepension.

Inte helt överraskande visar undersökningen att ju närmare pensionsåldern man kommer, desto bättre koll har man. I åldersgruppen 55-65 år svarade 70 procent att de har en tydlig bild över sin kommande pension.

– Ju tidigare man börjar prata om pensionen, desto bättre förutsättningar har man att påverka sin framtida ekonomi. Det handlar inte om att bli expert, utan om att förstå grunderna och skaffa sig en överblick. Det gör man enkelt genom att logga in på minPension, säger Ebba Lagersten, pensionskommunikatör på AMF, i en kommentar.

50 procent av de tillfrågade menar att tjänstepensionen ger det man förväntat sig, medan 20 procent till och med är positivt överraskade när de ser hur mycket pengar de har sparat. Bland arbetare svarar 26 procent att de är positivt överraskade.

– Många inom SAF-LO-kollektivet har haft lägre inkomster genom arbetslivet, vilket påverkar pensionen. Men att pensionen motsvarar förväntningarna för de flesta, och för en hel del överträffar dem, visar också att tjänstepensionen faktiskt gör skillnad, säger Ebba Lagersten.

AMF: Tjänstepensionen uppskattas mest bland olika löneförmåner

Posted on september 26, 2025 by - Liv

Tjänstepensionen är den högst prioriterade förmånen när svenskar söker nytt jobb, enligt en ny undersökning som genomförts på uppdrag av AMF. 

Undersökningen har genomförts av Ipsos på uppdrag av AMF i juni genom intervjuer av 1 507 personer 25-75 år.

Enligt undersökningen rankar sex av tio ungdomar tjänstepension som en av de viktigaste arbetsförmånerna, följt av kollektivavtal och distansarbete/flexibla arbetstider.

AMF menar att resultatet är ett kvitto på att långsiktiga trygghetssystem uppskattas av arbetstagare.

— Det är glädjande att 6 av 10 tycker att tjänstepensionen är den viktigaste förmånen när de söker nytt jobb. Det visar att allt fler förstår vilken avgörande roll den spelar för ens framtida ekonomiska trygghet. Även om många anser sig vara dåligt insatta i pensionen i allmänhet ser man värdet av att få tjänstepension när man söker jobb, säger Ebba Lagersten, content developer på AMF, i en kommentar till undersökningen.

Av undersökningen framgår också att förmåner som utökade semesterdagar — 34 procent, försäkringar — 26 procent och friskvårdsbidrag — 24 procent — är bland det som prioriteras när man söker jobb.