Helena Palmgren har tillsammans med Anders C Bergdahl startat en ny konsultverksamhet: Palmgren & Bergdahl Management.
Helena Palmgren är välkänd för många i branschen, bland annat sedan sin tid som medgrundare och vice VD vid Nordnet Pension och medgrundare och VD under tio år i Brummer Life — men kanske främst för sitt mångåriga arbete för transparens och en välfungerande flyttmarknad.
I dag är hon bland annat styrelseledamot i SAVR och Lysa Life — och har nyligen startat den nya konsultfirman Palmgren & Bergdahl Management tillsammans med Anders C Bergdahl, ekonom och beteendevetare som bland annat har en bakgrund från ledande befattningar på Telenor, Tieto och Bravida.
Inriktningen på det nystartade konsultföretaget beskrivs så här: ”Konsulter med passion för hållbart förändringsarbete och expertis inom pension, infrastruktur, IT och energi.”
Bolaget startade visserligen formellt vid årsskiftet, men det är först nu i november som erbjudandet har lanserats officiellt.
Grattis Helena Palmgren till starten för den nya konsultrörelsen! Vad kan du berätta mer om inriktningen på bolaget?
— Jag är glad och tacksam över att kunna öppna dörrarna till Palmgren & Bergdahl Management, där jag nu har möjlighet att samarbeta med fler erfarna konsulter som delar passionen för hållbar förändringsledning. Palmgren & Bergdahl är ett naturligt nästa steg där vi samlar en bred palett av specialistkompetenser under ett och samma tak. Själv fortsätter jag att fokusera på mina specialistområden inom pension och sparande, med ambitionen att stärka svenska arbetsgivare samt finans- och försäkringsföretag i deras strategiska förändringsarbete för kund-/medarbetarnytta och hållbara affärer.
— Efterfrågan på oberoende pensions- och transformationstjänster är stor, och jag ser fram emot att bidra till långsiktiga, värdeskapande lösningar för företag och pensionssparare. Det känns inspirerande att tillsammans med Anders C Bergdahl och hans kollegor — som främst representerar områden som IT, infrastruktur och energi — skapa synergier och nu kunna erbjuda en helhetslösning för verksamhetsutveckling där hållbar förändring står i fokus.
Du har tidigare varit aktiv i konsultbolaget Palmgren & Bähr. Vad händer nu med den verksamheten?
— Vi har gemensamt beslutat att avveckla Palmgren & Bähr och istället erbjuda våra respektive konsulttjänster genom egna bolag, men vi ser fram emot fortsatt samarbete i olika former framöver. Det här steget ger oss alla större flexibilitet att utveckla våra respektive specialistområden. För mig innebär det här att jag kan fokusera ännu mer på att vidareutveckla pensions- och det generella transformationsområdet, något som ligger mig varmt om hjärtat, säger Helena Palmgren.