Hälften av ungdomar mellan 20 och 34 år som går utan jobb känner sig stressade och oroliga över sin situation, framgår det av en ny undersökning från Bliwa.
Undersökningen finns med i andra delen av rapporten Anställningsbarhetsrapporten från Bliwa.
— Tvekan att söka jobb och känslan av att inte räcka till skapar en negativ spiral för unga vuxna. De står inför en arbetsmarknad där arbetsgivarnas krav är höga, samtidigt som de saknar den erfarenhet som efterfrågas. Det är tydligt att arbetslösheten inte bara påverkar deras ekonomi, utan också deras självförtroende och psykiska hälsa, säger Daniel Olemyr, projektledare för Anställningsbarhetsrapporten på Bliwa, i en kommentar.
Det här är något av det som kommit fram i undersökningen:
- Mer än varannan (56 procent) av unga vuxna känner sig stressade och oroliga över sin situation.
- Fler än 4 av 10 (44 procent) uppger att de har det tufft ekonomiskt.
- Över 3 av 10 (35 procent) känner sig osäkra på sin framtid.
- 4 av 10 (41 procent) har svårt att hålla motivationen uppe i sitt jobbsökande.
- Var tredje (33 procent) upplever en avsaknad på feedback och svar från arbetsgivare.
— Jag känner igen den här bilden. Många unga kämpar med både självtvivel och höga förväntningar, samtidigt som de inte får chans att visa vad de kan. Problemet är komplext, men i grunden handlar det om att arbetsgivare måste våga satsa på oprövade kort – även de som saknar utbildning eller erfarenhet. Vi behöver också bredda synen på vem som är lämplig för ett jobb, särskilt på ingångsnivå, säger Anders Green, verksam vid Arbetsförmedlingen med fokus på unga, i sin kommentar.
I den första delen av rapporten framkom att 65 procent av unga upplever att kraven på arbetslivserfarenhet är för höga, vilket gör att många inte ens vågar söka jobb. I längden kan det leda till att fler unga blir långtidsarbetslösa, vilket ökar risken ytterligare för ekonomisk utsatthet och psykisk ohälsa.
Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av Anställningsbarhetsrapporten.